DONNÉES SUISSES, RÈGLES SUISSES
Avec son étude salariale, swissICT propose depuis des années l'enquête la plus vaste et la plus indépendante sur le monde du travail informatique suisse – une référence essentielle pour les RH et le recrutement dans tout le pays. Pendant des années, l'hébergement a fonctionné sans accroc, jusqu'à ce que le partenaire de l'époque cesse subitement son activité en 2024. Dans cette success story, nous racontons comment swissICT a trouvé en quelques semaines un partenaire suisse qui prend la souveraineté des données au sérieux – et pourquoi l'étude salariale tourne aujourd'hui sur Deploio.
swissICT
Cornelia Ammon
Product Manager de l'étude salariale ICT
LE DÉFI DU CHANGEMENT DE PARTENAIRE
En 2024, le partenaire de développement et d'hébergement de l'étude salariale a cessé son activité. Il fallait trouver une nouvelle solution en quelques semaines. À mesure que l'étude gagne en importance et que les exigences de conformité augmentent nettement, les attentes envers les partenaires impliqués dans le projet augmentent elles aussi.
La question centrale dépasse le simple contrôle : quels prestataires sont suffisamment fiables pour garantir la souveraineté des données ? Comment les partenaires s'assurent-ils que les processus liés à la conformité sont transparents et conformes au droit ? Où l'hébergement a-t-il lieu exactement – et à quelles conditions ? Une chose est claire : un hébergement improvisé en arrière-boutique n'est pas une solution, pas plus qu'une dépendance unilatérale envers des groupes américains mondiaux.
LA SOUVERAINETÉ DES DONNÉES COMME FACTEUR DÉCISIF
Le choix s'est porté sur Deploio, l'app engine suisse pour les agences web et les organisations attachées à la souveraineté numérique. Cette solution PaaS offre des standards de déploiement modernes, une souveraineté totale sur les données et une structure de coûts claire, le tout exploité dans un centre de données certifié ISO 27001 à Zurich. Contrairement aux fournisseurs cloud mondiaux qui exploitent certes des serveurs en Suisse mais sont soumis au US Cloud Act, Deploio garantit que les données sensibles ne quittent jamais le pays. Pour swissICT, c'était un critère décisif : la véritable souveraineté numérique ne signifie pas seulement un site à Zurich, mais aussi une indépendance juridique.
UNE MIGRATION QUI TIENT
Deploio convainc en outre par son architecture proche de la pratique. La plateforme met à disposition un environnement immédiatement utilisable, avec les frameworks, bases de données et outils de développement courants – sans ballast et sans devoir gérer soi-même les systèmes d'exploitation ou l'infrastructure : il suffit de relier le dépôt GitHub à Deploio, et c'est terminé.
Le prestataire technique de l'étude salariale a ainsi pu se concentrer sur l'essentiel : une migration sûre et rapide. Grâce aux processus automatisés de Deploio – des tests au déploiement de nouvelles versions – la transition s'est déroulée sans accroc dès le premier jour et a pu être achevée dans les délais malgré un calendrier serré.
Bon – il faut l'avouer – tout ne s'est pas passé aussi sans accroc : l'application ayant été provisionnée avec 16 Go de RAM dans l'ancien environnement, quelques optimisations de performance ont été nécessaires. Aujourd'hui, la même application tourne avec 2 Go de RAM. Et l'étude salariale 2025 a pu être menée avec succès. Tout est bien qui finit bien.
COMMENCER MAINTENANT
Prêt pour moins de stress et plus de succès ? Entrez simplement votre e-mail et détendez-vous – nous amènerons votre application dans le cloud sans que vous ayez à lever le petit doigt. C'est parti !
