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SCHWEIZER DATEN, SCHWEIZER REGELN

swissICT liefert mit ihrer Salärstudie seit Jahren die grösste und unabhängigste Erhebung zur Schweizer IT-Arbeitswelt – eine zentrale Grundlage für HR und Recruiting im ganzen Land. Jahrelang lief das Hosting reibungslos, bis der bisherige Partner 2024 überraschend den Betrieb einstellte. In dieser Success Story erzählen wir, wie swissICT in wenigen Wochen einen Schweizer Partner fand, der Datenhoheit ernst nimmt – und warum die Salärstudie heute auf Deploio läuft.

CLIENT

swissICT

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Die Migration der Salärstudie ist anfangs 2025 geglückt und hat bewiesen: Digitale Souveränität ist machbar. Im Fall von swissICT erforderte sie einen bewussten Entscheid für den sicheren Weg mit lokalen Partnerunternehmen.
Cornelia Ammon

Cornelia Ammon

Product Managerin ICT-Salärstudie

DIE HERAUSFORDERUNG MIT DEM PARTNERWECHSEL

Im Jahr 2024 stellte der bisherige Programmier- und Hosting-Partner der Salärstudie seinen Betrieb ein. Innert weniger Wochen musste eine neue Lösung her. Mit der steigenden Relevanz der Studie sowie deutlich erhöhten Compliance-Anforderungen steigen auch die Anforderungen an am Projekt beteiligte Partner.

Die zentrale Frage geht über reine Kontrolle hinaus: Welche Dienstleister sind vertrauenswürdig genug, um die Datenhoheit zu sichern? Wie stellen Partner sicher, dass Compliance-relevante Prozesse transparent und rechtskonform ablaufen? Wo genau wird gehostet – und unter welchen Bedingungen? Klar ist: Ein improvisiertes Hinterzimmer-Hosting kann keine Lösung sein, ebenso wenig wie die einseitige Abhängigkeit von globalen US-Konzernen.

DATENHOHEIT ALS ENTSCHEIDENDER FAKTOR

Die Wahl fiel auf Deploio, die Schweizer App-Engine für Webagenturen und Organisationen, die Wert auf digitale Souveränität legen. Die PaaS-Lösung bietet moderne Deployment-Standards, volle Datenhoheit und eine klare Kostenstruktur, betrieben in einem ISO-27001-zertifizierten Rechenzentrum in Zürich. Im Gegensatz zu globalen Cloud-Anbietern, die zwar Server in der Schweiz betreiben, aber dem US-Cloud-Act unterliegen, garantiert Deploio, dass sensible Daten das Land niemals verlassen. Für swissICT war dies ein entscheidendes Kriterium: Echte digitale Souveränität bedeutet nicht nur einen Standort in Zürich, sondern eben auch rechtliche Unabhängigkeit.

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EINE MIGRATION, DIE HÄLT

Gleichzeitig überzeugt Deploio durch seine praxisnahe Architektur. Die Plattform stellt eine sofort nutzbare Umgebung mit gängigen Frameworks, Datenbanken und Entwicklungswerkzeugen bereit – ohne Ballast, Betriebssysteme oder Infrastruktur selbst verwalten zu müssen: GitHub-Repository mit Deploio verlinken – fertig.

So blieb dem technischen Dienstleister hinter der Salärstudie der Rücken frei, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die sichere und schnelle Migration. Dank der automatisierten Abläufe von Deploio – vom Testen bis zum Ausrollen neuer Versionen – funktionierte der Übergang vom ersten Tag an reibungslos und konnte trotz engem Zeitplan termingerecht abgeschlossen werden.

OK – zugegeben – ganz so reibungslos ging es nicht über die Bühne: Da die App im alten Setting mit 16 GB RAM provisioniert wurde, mussten einige Performance-Improvements her. Heute läuft dieselbe App mit 2 GB RAM. Und die Salärstudie 2025 konnte erfolgreich durchgeführt werden. Ende gut, alles gut.

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